台北市长蒋万安率领台北队迈入就职三周年，市府以「共荣共好、希望首都」为核心愿景向前迈进。原民会亦秉持「厚植文化实力」的政策主轴，积极回应都市原住民族在文化、教育、经济与社会等多面向需求，全力推动各项创新作为，持续打造属於台北市原住民族人的「新原乡」。

台北市政府原住民族事务委员会主任委员巴干．巴万表示，市府三年来陆续落实六大承诺，包括成立「台北市都市原住民权益维护委员会」、首创「八一原住民族周」、成立一站式服务之「台北市原住民族就业及创业服务谘询站」、启动「台北市原住民族服饰购制补助」政策，并制定《台北市促进原住民族经济事业发展自治条例》办理「台北市原住民族事业体扶植计画」及「台北市原住民族进用暨就业奖励计画」等，促进原住民族经济事业发展。市府广纳族群意见并滚动修正，全面落实原住民族权益保障、促进就业发展并弘扬文化能量，强化原住民整体产业竞争力。
▲台北市原住民族事业体扶植计画-大合照(图片来源：台北市政府原住民族事务委员会)

蒋市长於上任後对於打造幸福城市的承诺持续深化。过去的「原住民族文化节」多以传统展演为主，但已难完全满足都会族群在音乐、文化体验与世代传承上的期待。爲回应族人需求并让文化真正走入城市生活，本府於今年度正式推动文化节转型升级，打造全新城市文化品牌「TALOMA’Taipei原住民族音乐季」。▲TAIPEI原住民族音乐季-现场民众(图片来源：台北市政府原住民族事务委员会)
▲TAIPEI原住民族音乐季-热歌热舞(图片来源：台北市政府原住民族事务委员会)
▲TAIPEI原住民族音乐季-歌手演唱(图片来源：台北市政府原住民族事务委员会)

本年度音乐祭於11月1、2日首次以「回家 TALOMA’」为核心精神，透过主题式策展、原创主题曲、舞台制作升级、活动品牌化、青年音乐人才培训等策略，使原住民族文化不再仅限於展演，而是能被更多市民理解、参与与喜爱。转型後的音乐季成功吸引2万人次参与，在城市里创造出前所未有的文化能量，成为展现都会原住民族自信与创意的重要平台，也让原住民族文化成为台北最具魅力的城市亮点之一。市府将持续以「幸福城市」治理方向为基础，支持青年原民创作、推动文化创新与人才培力，使原住民族文化在城市中不只被看见，更能成为共同的城市骄傲。在文化扎根的基础上，市府更以多元面向强化原住民族在都市中的生活支持与发展环境。
▲音乐季-音乐人才培训(图片来源：台北市政府原住民族事务委员会)

除了文化推动成果外，市府为扶植台北市原住民创业及事业体永续经营，提升创业成功率，活化原住民族特色产业，於113年始办理「台北市原住民族事业体扶植计画」，办理培力课程、产业产访、徵件计画及提供业师一对一谘询辅导，徵件总计超过40组原住民创业团队，扶植创业启蒙组和实绩发展组共12组原住民事业体，创业类型多元，且对应本市产业链，如有中药行背景「原草文明」品牌进驻福华大饭店名品店，更整合行销资源辅导原住民事业体开拓海外及企业永续方案。
▲台北市原住民族事业体扶植计画 摊商展示商品(图片来源：台北市政府原住民族事务委员会)​​​​​​​

在照顾都会区原住民族健康照顾制度方面，於今年5月三读通过，於6月公布《台北市原住民卫生自治条例》修订案，扩大补助范围，更将补助金额提高至4万5,000元，不仅提升族人医疗服务效能，且让服务项目更具弹性。修订该自治条例不仅是制度调整，更代表台北市原住民族健康权益的全面升级，未来本府也将依修法精神纳入行政规范持续落实。

过去三年，台北市致力打造幸福共荣的宜居城市，本市原住民人口成长率达12%，原住民族失业率亦自4.26%降至3.2%，政策推动成效显着。蒋市长表示，未来市府将持续精进都市原住民族服务与制度设计，与族人携手打造文化友善、族群共荣的城市样貌，让原住民族成为台北的骄傲，共同迈向「共荣共好、希望首都」。