台北画刊106年6月第593期—[公民总主笔]以正面能量 帮助「看不到的需求」发布日期：2017-06-19
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每天看新闻，可能真的以为台湾是「鬼岛」，几乎没一件好事，处处充满负能量，但我始终相信我们的社会不是长这样，所以，今年做公民总主笔节目时，心里默默许下心愿，要多多传达正能量给听众们，同时，在讨论议题时，也要多多「反向思考」，找出与其他媒体不一样的观点，让听众用不一样的角度来看问题。
活化邮局资产 转型长照据点
不久前，交通部长贺陈旦抛出由邮局来负责长照业务的想法，话一出口，立刻引来一阵挞伐，但一直有在注意长照问题的我，总觉得这构想并非「一文不值」，似乎尚有讨论的空间，正巧看到报上的一篇投书，与我的看法颇为契合，於是就邀请了此文的作者，元智大学老人福祉科技中心顾问伊佳奇，到节目中聊聊。
果然，经过节目的讨论，激荡出不少「邮局可做长照」的想法，伊佳奇表示，大家都把焦点放在「邮差兼做长照增加工作负担」，但中华邮政的邮务业务已大不如前，未来势必面临人力转型的问题，开放长照业务，不失为可尝试的方向。
伊佳奇认为，长照要全靠政府是不可能的，必须结合社会各资源来一起努力，以目前邮局的据点、人力，都是相当有条件发展长照业务的机构。他表示，邮局可安排员工参与长照的课程，作为未来转型的准备；他还建议，邮局可以活化资产，部分够大的据点甚至可以考虑转型为日照中心。
既然长照是政府重点推动的政策，换个思维或许就能找到不一样的路。无须凡事都持反对立场，山不转，路转，懂得正面思考，路会更开阔。
企业挹注资源 照亮台湾各角落
年金、一例一休，搞得劳资双方关系紧张，有无良老板是事实，但也有企业主愿意与员工共存共荣，铭宇兴业有限公司董事长杨博宇与夫人郑惠如就来到公民总主笔，分享他们企业特别照顾弱势团体，如雇用中低收入户、更生人、身障人士等的经营理念。
▲铭宇兴业有限公司董事长杨博宇（ 左） 与夫人郑惠如（中），在公民总主笔节目中，分享高比例雇用弱势团体的经营理念。（图／罗际夫提供）
两夫妻不讳言，当他们以高比例聘雇这些员工，还贷款给员工时，总会引来一些异样眼光，有时还会遭顾客质疑，甚至也有被员工欺骗的经验，但过去创业过程中受到贵人的帮助，因此，他们深深认为帮助需要帮助的人是一种责任，过程中的不顺利虽在意，但无损初衷，且一样把企业经营得有声有色，甚至得到国际「B型企业」注1 认证。
偏乡的教育资源一向缺乏，但有企业长期关注这议题，默默帮助偏乡儿童，广达文教基金会执行长徐绘珈就来到公民总主笔节目分享已行之有年的《游於艺》计画，在全台各校园举办的「行动博物馆」，让偏乡学童有机会接触来自世界各地的艺品，甚至发掘有天分的学童，并提供至国外参访的机会。
我们的社会有不少「看不到的需求」，媒体上见不着，政府也照顾不到，所以我们需要一些资助的力量，企业绝对可以扮演这样的角色。我们需要的不是处处的对立，而是更多的互信与互助，这个社会负能量已太多，让公民总主笔来Balance一下吧！
注1：B型企业
B来自Benefit利害共享的原意，是因应全球永续要求在市场自发而生的商业模式。B型企业以多重价值「获益」为经营目标，强调企业存在的DNA是为了追求社会、环境与市场价值，彼此相互依存与共创分享，是整体利益或影响力最大化，而不是获利最大化。
罗际夫
现为正声广播电台「财经早知道」节目主持人、台北广播电台「公民总主笔」节目主持人、Money DJ TV（网路电视）「基金我最通」共同主持人、非凡商业台「只要钱长大」固定来宾。曾任《民生报》理财组记者，《Smart智富月刊》主编、采访主任，ETtoday东森新闻报财经组召集人、组长，多家境外基金总代理投顾研究企画部副总，荷宝投顾研究企画部副总。着有《定时定额基金理财手册》、《第一次买债券基金就上手》、《共同基金学习地图》、《买牛奶还是买蛋》、《只买好基金─罗际夫带你放心买，安心赚》等书。
文．图／罗际夫提供
活化邮局资产 转型长照据点
不久前，交通部长贺陈旦抛出由邮局来负责长照业务的想法，话一出口，立刻引来一阵挞伐，但一直有在注意长照问题的我，总觉得这构想并非「一文不值」，似乎尚有讨论的空间，正巧看到报上的一篇投书，与我的看法颇为契合，於是就邀请了此文的作者，元智大学老人福祉科技中心顾问伊佳奇，到节目中聊聊。
果然，经过节目的讨论，激荡出不少「邮局可做长照」的想法，伊佳奇表示，大家都把焦点放在「邮差兼做长照增加工作负担」，但中华邮政的邮务业务已大不如前，未来势必面临人力转型的问题，开放长照业务，不失为可尝试的方向。
伊佳奇认为，长照要全靠政府是不可能的，必须结合社会各资源来一起努力，以目前邮局的据点、人力，都是相当有条件发展长照业务的机构。他表示，邮局可安排员工参与长照的课程，作为未来转型的准备；他还建议，邮局可以活化资产，部分够大的据点甚至可以考虑转型为日照中心。
既然长照是政府重点推动的政策，换个思维或许就能找到不一样的路。无须凡事都持反对立场，山不转，路转，懂得正面思考，路会更开阔。
企业挹注资源 照亮台湾各角落
年金、一例一休，搞得劳资双方关系紧张，有无良老板是事实，但也有企业主愿意与员工共存共荣，铭宇兴业有限公司董事长杨博宇与夫人郑惠如就来到公民总主笔，分享他们企业特别照顾弱势团体，如雇用中低收入户、更生人、身障人士等的经营理念。
▲铭宇兴业有限公司董事长杨博宇（ 左） 与夫人郑惠如（中），在公民总主笔节目中，分享高比例雇用弱势团体的经营理念。（图／罗际夫提供）两夫妻不讳言，当他们以高比例聘雇这些员工，还贷款给员工时，总会引来一些异样眼光，有时还会遭顾客质疑，甚至也有被员工欺骗的经验，但过去创业过程中受到贵人的帮助，因此，他们深深认为帮助需要帮助的人是一种责任，过程中的不顺利虽在意，但无损初衷，且一样把企业经营得有声有色，甚至得到国际「B型企业」注1 认证。
偏乡的教育资源一向缺乏，但有企业长期关注这议题，默默帮助偏乡儿童，广达文教基金会执行长徐绘珈就来到公民总主笔节目分享已行之有年的《游於艺》计画，在全台各校园举办的「行动博物馆」，让偏乡学童有机会接触来自世界各地的艺品，甚至发掘有天分的学童，并提供至国外参访的机会。
我们的社会有不少「看不到的需求」，媒体上见不着，政府也照顾不到，所以我们需要一些资助的力量，企业绝对可以扮演这样的角色。我们需要的不是处处的对立，而是更多的互信与互助，这个社会负能量已太多，让公民总主笔来Balance一下吧！
注1：B型企业
B来自Benefit利害共享的原意，是因应全球永续要求在市场自发而生的商业模式。B型企业以多重价值「获益」为经营目标，强调企业存在的DNA是为了追求社会、环境与市场价值，彼此相互依存与共创分享，是整体利益或影响力最大化，而不是获利最大化。
罗际夫
现为正声广播电台「财经早知道」节目主持人、台北广播电台「公民总主笔」节目主持人、Money DJ TV（网路电视）「基金我最通」共同主持人、非凡商业台「只要钱长大」固定来宾。曾任《民生报》理财组记者，《Smart智富月刊》主编、采访主任，ETtoday东森新闻报财经组召集人、组长，多家境外基金总代理投顾研究企画部副总，荷宝投顾研究企画部副总。着有《定时定额基金理财手册》、《第一次买债券基金就上手》、《共同基金学习地图》、《买牛奶还是买蛋》、《只买好基金─罗际夫带你放心买，安心赚》等书。
文．图／罗际夫提供
