家防中心职场保母托育空间提供可让幼儿活动的环境。

为减轻双薪家庭的育儿负担，打造友善育儿的职场，台北市政府推出设立门槛较低的「职场保母」措施，鼓励企业和单位为员工提供托育服务。

台北市於2024年推动设立可收托4名6岁以下婴幼儿的职场保母，相较於托婴机构，职场保母仅需10坪空间，且只需位於地上层，无所在楼层限制，设立门槛较低，有助於减轻企业与单位提供托育服务的负担。

为进一步推广这项措施，北市府今年二月於台北市家庭暴力暨性侵害防治中心设立职场保母，成为继台北市议会之後，台北市第2个设立职场保母的公部门单位。

家防中心运用释出的办公空间并招募托育人员，规画出超过30平方公尺的托育空间，分为育婴设施与儿童活动两个区域，提供电冰箱、微波炉、饮水机、紫外线杀菌灯、温奶消毒器、空气清净机，以及婴儿床及幼儿桌椅等照顾婴幼儿所需的器具，未来也将依幼儿成长需求添购适龄的教具及玩具，以满足照顾上的需求。

职场保母是更友善企业的托育服务选择，北市府透过带头示范，鼓励更多企业与单位仿效，携手打造工作与家庭生活平衡的友善育儿城市。

其他育儿服务资讯
https://welfare.gov.taipei/Kids/Home/Index

【文・尹奇锋 图・台北市家庭暴力暨性侵害防治中心】