臺北畫刊103年5月第556期—臺北青年職涯發展中心開張搶救青年失業率

發佈日期：2018-03-26

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臺北青年職涯發展中心開張搶救青年失業率
台北畫刊556期—臺北青年職涯發展中心開張搶救青年失業率

暖黃色燈光、淺褐色木製桌椅、穿透無隔閡的空間配置、熱忱的諮詢人員帶著溫暖微笑。從來訪者的臉龐個個稚嫩，便可一窺服務的客群有些特別……這裡是專為年輕人打造的臺北青年職涯發展中心。

清新的裝潢擺設已是吸引年輕人前往的一大誘因，加上臺北青年職涯發展中心提供的服務――協助職涯發展評估、職場體驗實習、職涯成長支持等，果真是內外兼具。

求職路上的溫暖陪伴
即將從學校畢業踏入職場，對未來充滿迷惘，不少畢業生在探索的路上跌跌撞撞，不知道自己適合什麼樣的工作，或是發現學非所用、自身技能不足，在就業路上走走停停。

根據行政院主計處民國102年的統計，20至24歲的青年失業率近14%，明顯高於平均失業率的 4.18%，這也是為什麼臺北市政府勞動局專為年輕人打造臺北青年職涯發展中心，希望協助年輕族群釐清職涯方向，找回自信心。

在硬體方面，臺北青年職涯發展中心占地130坪，鄰近多所大專院校，交通便利。規劃五間一對一諮詢室、兩間模擬面試室，此外還有兩間團體輔導室，輔導室以彩色懶人包代替桌椅，營造溫馨感，且隔間能自由調整，若參與人數多時，可以拿掉隔板，空間運用上更加靈活。

五大服務定錨未來
軟體上臺北青年職涯發展中心提供五大服務，包括職涯發展評估、職場體驗實習、職涯成長支持、求職服務及創業發想平臺。

大三的Emily是外文系學生，不知道自己喜歡哪種工作，當老師、業務還是祕書？對於未來職業尚無明確目標的青年可以撥電話或網路向中心預約職涯發展評估，有專業諮商師或職業諮詢員幫助了解興趣取向，並且進行預約履歷健檢、模擬面試等。

此外，臺北青年職涯發展中心意識到實習是彌補學用落差的一帖良方，正積極和各大企業洽談實習機會，目前在外商科技公司工作的秦小姐相當肯定實習制度，她在大四時參加實習，一週至企業工作兩天，「身在其中，才能體會對這項工作有沒有興趣。」她說。秦小姐很幸運地找到了志向，且因表現良好，畢業後轉為正職人員。

執行長洪玉茹說，中心可以幫企業找到更多媒合的學校和學生，所以參加實習計畫意願高，自3月24日營運至今，已有台新金控、微軟、臺灣三大會計師事務所等企業加入實習計畫。而對學校來說，過去實習機會主要來自老師推薦，現在中心可以提供眾多企業實習名額，搭起學校和企業的橋梁。

學生進入企業實習前、中、後期，來自中心的關懷仍不間斷，如實習前會舉辦說明會，提醒學生應注意的權益，實習中不定期前往企業訪視，實習結束後規劃成果展，幫助學生回顧實習帶來的收穫。

職涯成長支持方面，中心週末假日常安排各式講座，邀請各種職業領域達人傳承經驗，藉此開拓視野，同時安排就業及創業成長專業課程，如勞動法令、市場調查等。

對腦子充滿新點子，行動力100分的青年來說，創業是職涯的首要目標，但要創業，技術、資金及經營都是大問題，別悶著頭猛衝了，每週四下午臺北市政府產業發展局創業辦公室特別進駐提供諮詢，協助有意創業的青年走出五里迷霧。

陪伴、支持年輕人找到未來的方向是臺北青年職涯發展中心的宗旨，歡迎北部地區青年前來尋求協助，朝夢想揚帆啟程。
台北畫刊556期—臺北青年職涯發展中心開張搶救青年失業率