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- 臺北畫刊103年7月第558期—活力臺北 不同速度的時尚許多人總愛追著流行跑,除了相邀一起排隊買美食或演唱會門票外,朋友間流行的話題還增添了「何處適合路跑」、「哪裡夜跑景色較美」。漫步不再是唯一欣賞臺北的方式,以雙腳加快速度來看臺北已蔚為風潮。 挑戰自我 全民瘋馬拉松 媒體近年來常報導何處舉辦有趣的路跑活動,不論是環臺1,100公里的超級馬拉松、繞行城市42 公里的「全馬」、21公里的「半馬」,或是僅具代表意義的3公里 「迷你馬」,都吸引...33422018-03-26
- 臺北畫刊103年3月第554期—雞婆不輸人 健康有你關心,真好!雞婆不輸人 健康有你關心,真好! 「伯伯,您可以來做免費大腸癌篩檢喲!」中山區公所的熱心志工微笑說著,高齡七十歲的 顧先生心想,不過來辦個事,怎麼叫我去做癌症篩檢,但在志工積極說明下,便前去篩檢,不料竟發現罹患大腸癌,好在早期發現、早期治療,幾年下來,不但病情獲得控制,前些日子也看著女兒嫁人了,他不斷地向老朋友說,真慶幸遇到那位志工。 像顧先生這樣,與陌生人聊天即重拾健康的人不在少...33422018-03-26
- 臺北市職場性別平等認證 共創多元友善職場(台北畫刊113年3月)為落實職場性別平等,扭轉大眾對性別的刻板印象,台北市勞動局於2020年率先全國推動「臺北市職場性別平等認證」,從參與評比的公、私立機關(構)中,選出落實性別平權工作環境的單位,希望以此作為各界參考學習的案例,將台北市打造成職場性別平等之都。 創新的性平認證方案 臺北市職場性別平等認證依「推動性別平等之相關機制」、「促進組織決策之性別平等」、「促進薪資待遇性別平等」、「促進性別平等之教育與訓...33422024-03-06
- 臺北畫刊103年09月第560期—臺北環保大躍進臺北環保大躍進 臺北市長郝龍斌在擔任環保署長時,最常說的一句話,就是: 「環保不要只是心動,而是要行動!」 這句話,臺北市民聽進去了。 曾經有位在臺北生活的外國朋友在國際媒體投書,說他對臺北實施的資源回收措施印象深刻; 因為房東幾乎是一項項仔細地教會他該如何分類、如何回收處理,原本應該是繁瑣而讓人不便的規範,卻讓他感受到,在臺北生活,「你必須對自己使用、消費過的物品負責。」 環...33412018-03-26
- 陪企業走向新時代的最佳教練——數位轉型顧問(台北畫刊112年3月)隨著科技發展,數位轉型已成為許多企業面臨的課題。然而企業該如何面對顛覆時代的數位浪潮?又該利用哪些工具達成轉型目標?面對這一個又一個的問題,數位轉型顧問成為企業轉型道路上的最佳夥伴,提供專業策略、技術與經驗,為企業找出數位時代的最佳解方。 數位轉型顧問在掌握客戶狀況後,透過團隊討論與分析研擬出對應的轉型策略。 長期任職於顧問領域,曾任中華電信商業分析中心業務發展總監、參與大數據...33402023-03-10
- 臺北畫刊104年1月第564期—富米米香 聲聲爆著遊子的「農」情蜜意「先生小姐,要爆了喔,耳朵摀住,要砰啊喔,砰喔!」「砰」的一聲巨響,蒸汽直衝天際,隨即飄出一股濃濃米香,久久揮之不去,「不好意思喔!」謝振瑋撥開雲霧,向路人微微道了聲歉。 「爆米香」是流行於大陸南方、印度、日本、臺灣的傳統米食,至今仍保留著古樸製法。首先得將米粒倒進壓力爐內燒烤,受熱過程中,每一顆都爭著膨脹擴大,可是卻被密閉的氣壓壓住了,直到爐門打開那一刻,千軍萬馬終於瞬間爆發,產生雷霆萬鈞...33392018-03-26
- 臺北畫刊103年8月第559期—帥爸真型 工作家庭一把罩在傳統社會中,很多人心中的「父親」形象是嚴肅、威權,隨著時代變遷,父親的形象與角色有了很大的轉變,不再只是光顧著工作賺錢,還需擅於家庭溝通,甚至還會因孩子的需求而調整工作型態。 在臺北,有一群型男老爸,工作、家庭一把罩,有的因為幫孩子講故事講出心得而成立「故事屋」;有的在成為動物行為訓練師的過程中領略教小孩要用 「愛的教育」;有的則在拍攝小孩記錄成長時體會「養兒方知父母恩」,他們顛覆傳統的父...33382018-03-26
- 為照護者分憂 - 個案管理員(台北畫刊111年6月)隨著社會組成結構日趨高齡,因應近年長照2.0啟動,為被照護者量身打造服務計畫的「個案管理員」(簡稱個管員)成為近期炙手可熱的職業。與第一線從事照顧服務的照顧服務員不同,個管員身兼專案管理、照護評估、指派長照相關特約單位、申請輔具等多元任務,透過他們的專業評估、規畫、協調與執行,讓被照護者能獲得比以往更妥善的照顧,也減輕個案家屬需與多方單位交涉的負擔。 個案管理員以面訪搭配電訪,時時掌握及追蹤個...33362022-06-07







