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- 開啟銀髮就業的第二人生 (台北畫刊111年6月)整理ー韋森.圖表ーMiyabi20552022-06-07
- 公私合力營造友善銀髮就業環境(台北畫刊111年6月)台北市近年來致力於推廣中高齡族群就業,除了2017年在交通便利的東區成立「銀髮人才就業諮詢站」,協助有意願的銀髮族群重新進入職場,2021年也成立「台北市銀髮職務新創中心」和「南港銀髮人才服務據點」,進一步輔導企業打造銀髮友善職場及媒合工作機會,協助業者開發多元勞動力的同時,也讓長者從工作中豐富生活。 打造適合銀髮者的職務 「由於少子化趨勢,未來青年人口會相對越來越少,為避免勞動力...41542022-06-07
- 形塑台北城市風貌 城市美學專案辦公室(台北畫刊111年6月)打造屬於台北的城市美學,不僅有助台北的品牌意象打造,同時也提升國際能見度。台北市近年開始關注城市美學的發展,除了在2016 年成為「世界設計之都」主辦方,逐年亦導入美學設計至各項社會與公共建設等面向,今年更進一步設立「台北市城市美學專案辦公室」,除了作為跨局處及公私協力的美學推動平台,更期待以設計出發,打造令人驚喜、幸福的台北。 最醜城市躍升世界設計之都 談起台北推動城市美學的契機,最...46882022-06-07
- 人人都有媒體近用權 台北市公用頻道(台北畫刊111年6月)看電視是許多人生活中不可或缺的休閒娛樂,而電視上播放的節目,民眾不單只是被動地接受,在憲法的保障下,也擁有「媒體近用權」(接近使用傳播媒體的權利),「公用頻道」即為一個民眾實現參與節目內容的管道。 公用頻道是一個專用頻道,除了播放公益影片,也提供居民、各類團體和政府機關播放有關地方公益、藝文和社教等類型的節目內容,提升民眾對地方事務的參與和關懷。 台北市公用頻道「CH3」成立至今已...29782022-06-07
- 與影迷的盛夏約定 2022 台北電影節(台北畫刊111年6月)作為台灣電影界年度盛事,台北電影節今年同樣帶來包羅萬象的國內外新銳影像創作,並評選出「台北電影獎」與「國際新導演競賽」得主,期待在電影節期間,為影迷帶來豐富的影像饗宴。 國際新導演競賽每年發掘來自世界各地的優秀新銳導演,本屆共有544 部作品報名, 從中選出12 部作品,台灣分別由執導《美國女孩》的阮鳳儀和《小藍》的李怡芳脫穎而出代表角逐。而台北電影獎今年同樣競爭激烈,「百萬首獎」最終獎...32182022-06-07
- 大小朋友一起玩過界 2022 台北兒童藝術節(台北畫刊111年6月)每年夏季為親子帶來豐富藝文盛宴的台北兒童藝術節,將在7 月盛大展開。活動秉持著「最具想像力」的概念,推出17 檔售票節目及52 檔免費節目,讓大小朋友在觀賞、參與活動的過程中,開啟探索與想像的世界, 體驗藝術融入玩樂與生活的樂趣。 「2022 台北兒童藝術節」以「玩過界Play by Your Rules 」為主軸,帶來多元形式的精彩演出。包括音樂劇《誰偷走了我的字?》以多元編曲搭配書寫...31692022-06-07
- 水利工程師楊佳寧: 「在都市找回親水體驗。」(台北畫刊111年6月)從小在溪邊長大的水利工程師楊佳寧,對與水有關的事物常覺得特別親切,走在路上時, 總會格外留意親水的造景與聲景,尤其常駐足聆聽水聲,好似能沖刷掉都市過多的喧囂, 帶領人心返回平靜。 「我家門前有小河」是楊佳寧童年記憶中最美好的篇章,過去住在指南溪旁邊的她,形容「那條溪」就像是她的初戀,也是她和近鄰許多孩子共有的聖地。而當年的父母,不用費心幫孩子安排各種安親班及課外活動,因為周遭的流水魚蝦擔起了...38342022-06-07
- 為照護者分憂 - 個案管理員(台北畫刊111年6月)隨著社會組成結構日趨高齡,因應近年長照2.0啟動,為被照護者量身打造服務計畫的「個案管理員」(簡稱個管員)成為近期炙手可熱的職業。與第一線從事照顧服務的照顧服務員不同,個管員身兼專案管理、照護評估、指派長照相關特約單位、申請輔具等多元任務,透過他們的專業評估、規畫、協調與執行,讓被照護者能獲得比以往更妥善的照顧,也減輕個案家屬需與多方單位交涉的負擔。 個案管理員以面訪搭配電訪,時時掌握及追蹤個...32872022-06-07







